結果を得る 人は、誰もが「多重人格」 誰も語らなかった「才能開花の技法」 (光文社新書) PDF

題名	人は、誰もが「多重人格」　誰も語らなかった「才能開花の技法」 (光文社新書)
分類	RealAudio 44.1 kHz
リリース済み	4 years 11 months 13 days ago
時間の長さ	54 min 09 seconds
ページ数	142 Pages
サイズ	1,082 KiloByte
ファイル	人は、誰もが_ZDaLV.pdf
	人は、誰もが_5QrQM.aac

人は、誰もが「多重人格」　誰も語らなかった「才能開花の技法」 (光文社新書)

カテゴリー: 投資・金融・会社経営, ビジネス・経済, スポーツ・アウトドア
著者: 千葉俊二
出版社: 熊本日日新聞社, 角川(主婦の友)
公開: 2016-05-25
ライター: 西村 佑子, 夏樹 静子
言語: スペイン語, フランス語, ポルトガル語
フォーマット: pdf, Kindle版

エゴは抑圧せず、静かに見つめ、大きく育てよ - 「多重人格のマネジメント」は、多様な才能を開花させるだけでなく、心の中に「静かな観察者」を育て、「エゴ・マネジメント」を可能にする。小さなエゴは、ただ静かに見つめ、大きく育てるべき。大きなエゴは、周りを幸せにする。

なぜ、一流のプロフェッショナルは「多重人格」なのか？ - 一流のプロフェッショナルは、それを自覚している、していないにかかわらず、例外なく「多重人格」であることに気がつくだろう。すなわち、一流のプロフェッショナルは、自分の中に「様々な人格」を持ち、仕事において置かれた状況や場面に応じて、「適切な人格」を前に出して対処している。

なぜ、誰でも「リーダー」になれるのか？ - 日常の仕事や生活において、まだ表に出ていない「深層人格」を開花させるためには「3つの技法」がある。第１が、「師匠」から「人格」を学ぶこと。その要諦は、師匠と同じ部屋の空気を吸い、その人格を真似ることである。

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『人は、誰もが「多重人格」―誰も語らなかった「才能開花の技法」』（田坂 広志/著） - 「多重人格」という言葉は、一般的には「多才な人」というような褒め言葉として使われる場面は少ないはずだ。しかし、一流のプロフェッショナルは、「様々な人格」を切り替えながら仕事をしているという。本書では、複数の人格を育て、マネジメントすることで...

人は、誰もが「多重人格」 誰も語らなかった「才能開花の技法」 光文社新書 - 田坂広志

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